百思特商學(xué)院賦能安東石油技術(shù)（集團(tuán)）有限公司開(kāi)展《員工崗位SOP》專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

2023年8月10日百思特商學(xué)院賦能安東石油技術(shù)（集團(tuán)）有限公司開(kāi)展了《員工崗位SOP》專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)到百思特商學(xué)院的龐老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分享，安東石油全體高層參加。

客戶(hù)簡(jiǎn)介

安東石油技術(shù)（集團(tuán)）有限公司成立于1999年，總部位于北京，國(guó)際公司總部位于迪拜。是一家在香港聯(lián)交所主板上市的專(zhuān)業(yè)油田技術(shù)服務(wù)公司，也是一家具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的、充滿(mǎn)活力的、持續(xù)快速發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)有油田服務(wù)力量的有益補(bǔ)充。

此次培訓(xùn)圍繞關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像和崗位SOP梳理主題開(kāi)展，關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像主題從關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像應(yīng)用場(chǎng)景、設(shè)計(jì)的步驟和設(shè)計(jì)的邏輯進(jìn)行講解，強(qiáng)調(diào)解決基礎(chǔ)工作遺漏或滯后問(wèn)題和關(guān)鍵崗位人員變動(dòng)之后工作執(zhí)行偏差問(wèn)題。崗位SOP梳理主題主要是從SOP的精髓，就是將細(xì)節(jié)進(jìn)行量化，用更通俗的話(huà)來(lái)說(shuō)，SOP就是對(duì)某一程序中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化和量化。

由于企業(yè)的日常工作有兩個(gè)基本的特征，一是許多崗位的人員經(jīng)常會(huì)發(fā)生變動(dòng)，二是一些日常工作的基本作業(yè)程序相對(duì)比較穩(wěn)定。制定行之有效的員工崗位SOP不僅能夠提高企業(yè)整體的運(yùn)行效率，還能提高企業(yè)的運(yùn)行效果。強(qiáng)調(diào)員工崗位SOP的背景意義，也能夠提升員工對(duì)工作執(zhí)行的價(jià)值理解和意識(shí)。

龐老師采用分組學(xué)習(xí)對(duì)抗和授課過(guò)程穿插問(wèn)題研討的授課方式，學(xué)員結(jié)合工作場(chǎng)景積極討論，認(rèn)真記錄。課程結(jié)束后，學(xué)員們都表示此次培訓(xùn)帶來(lái)了深刻的感悟，對(duì)員工崗位SOP有了更深入的理解，希望日后能把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行落實(shí)，運(yùn)用到實(shí)際工作中去。