近日，百思特管理咨詢集團與中冶建筑研究總院（深圳）有限公司（下簡稱“中冶”）正式啟動《人力資源規劃、組織、薪酬、績效管理》咨詢項目。本項目旨在根據中冶戰略目標、發展現狀、行業特點，為中冶進行人力資源體系規劃，同時梳理組織、薪酬、績效，實現激活員工，提升業績與管理的需求，啟動會在中冶會議室舉行，常正非總經理攜高管團隊、各部門負責人、項目組核心成員等出席。
會上中冶總經理助理王凱旭先生介紹了項目組核心成員及會議宗旨，百思特集團副總裁趙馮香女士介紹了項目的范圍、目標、進度計劃及實施路徑和方法，并指出本次項目需要適應體制變化，重塑業務流程，科學規劃，滿足市場需求以及集團管控要求，以業務為導向，通過優化調整，發揮和調動多個層面的積極性。
常正非總經理表示：百思特是一家具有實力的管理咨詢公司，經驗豐富，而且前期提供了最具針對性的解決方案。會上，他與大家就項目實施目標達成統一共識，并強調本次項目對中冶非常重要，公司及集團的領導都高度重視，希望通過本次項目讓中冶的管理更上一個臺階。
中冶建筑研究總院有限公司（原名重工業部建筑科學研究所、冶金工業部建筑研究總院，簡稱中冶建研院），成立于1955年，是我國從事建筑和環保技術研究、推廣及應用的大型科技企業，隸屬于國務院國有資產監督管理委員會監管的特大型企業、“世界500強”中國冶金科工集團有限公司。中冶建研院子公司——中國京冶工程技術有限公司（以下簡稱中國京冶）是1992年經國務院批準，以中冶建研院的核心技術、管理力量為基礎成立的大型國有企業。
