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浙江新和成股份有限公司（以下簡稱“新和成”）是百思特咨詢的長期戰(zhàn)略合作客戶，百思特持續(xù)幫助新和成加強基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源建設。2017年雙方成功合作了《基于戰(zhàn)略的薪酬激勵體系咨詢項目》，項目實施效果在新和成得以有效落地，其影響積極深遠。
近日，百思特咨詢與新和成再次攜手，合作召開《新和成干部領導力及任職資格管理提升項目》開工儀式。百思特咨詢團隊與新和成公司總裁胡柏剡先生、行政副總裁助理兼人力資源部副部長張麗英女士、項目組核心成員、各基地、子公司中層以上干部等均出席了項目啟動會。
作為一家致力于提升人類生活品質，新和成在營養(yǎng)品、香料、新材料有獨特優(yōu)勢的全球精細化工品牌企業(yè)，但隨著四大業(yè)務板塊快速發(fā)展，各基地全面擴建升級，“國際化”戰(zhàn)略布局加快，新和成急需進一步加強人才管理和人才儲備，打造健康的人才池和建設系統(tǒng)的人才梯隊。
此次《干部領導力及任職資格管理提升項目》的實施，是進一步提升人力資源管理系統(tǒng)化、科學化水平，激發(fā)人才的創(chuàng)新動力和工作能力的重要舉措。該項目主要內容包括核心崗位人才結構規(guī)劃、干部管理體系建設和任職資格管理體系建設三部分，擬有步驟、分重點地實現(xiàn)新和成人力資源體系的全面升級，打造一支高素質、高效率的人才隊伍，提升新和成人才核心競爭力，為新和成偉大事業(yè)的實現(xiàn)儲備強大的人才力量。
2018年，是新和成十三五戰(zhàn)略規(guī)劃的最關鍵階段，戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的關鍵保證是管理者素質和能力?！叭瞬殴芾聿攀瞧髽I(yè)的核心競爭力”，管理者素質和能力是核心競爭力的根本。此次項目，百思特咨詢將基于新和成的戰(zhàn)略需求，構建新和成人才持續(xù)發(fā)展的動力系統(tǒng)，系統(tǒng)化提升新和成干部隊伍能力，著力培養(yǎng)新和成的中堅力量、能力鐵軍，助力新和成順利向“世界新和成”的目標邁進！
客戶簡介
新和成作為國內中小企業(yè)板第一股（股票代碼002001），自1999年創(chuàng)辦以來，始終專注于精細化工，堅持創(chuàng)新驅動和均衡、永續(xù)發(fā)展理念，在營養(yǎng)品、香精香料、原料藥、高分子新材料等領域，為全球100多個國家和地區(qū)的客戶在動物營養(yǎng)、人類營養(yǎng)、醫(yī)藥、生命健康、環(huán)保、工程塑料等方面提供解決方案，以優(yōu)質健康和綠色環(huán)保的產品不斷改善人類生活品質，為利益相關方創(chuàng)造可持續(xù)的價值。
今天的新和成，已與國內外行業(yè)龍頭企業(yè)建立了緊密的合作關系，成為國際知名醫(yī)藥和化妝品公司信賴和認可的品牌，并躋身中國醫(yī)藥工業(yè)百強、中國上市公司百強，正朝著中國新和成、世界新和成的目標邁進。
百思特助力中國企業(yè)“以變革 謀未來”！
