從一片小小的衛生巾起步發家，到如今成為家喻戶曉的家庭生活用品企業，恒安集團的發展史就是一部不斷自我革新的成長史。
從2002年的10多億元增加到2021年的208億元，約20倍的增長，恒安集團的發展不僅實現了量的增長，更實現了質的飛躍。恒安集團曾經歷了三次管理變革，實施現代企業管理，完成大數據時代的企業再造工程，不斷拓展產品領域范圍，才逐步取得如今的規模與成就。
第一輪變革始于2001年，恒安花重金聘請咨詢公司，推進企業全面管理變革，啟動“恒安TCT行動”；2008年，恒安再次進行第二輪企業管理變革，用短短兩年時間業績翻了一番，實現了“百億目標”；2014年恒安感受到了大數據時代對零售業的改變與沖擊，于是啟動了第三輪變革，實現端到端信息可視化。
持續變革的基因，使得恒安在關鍵時刻將危機變為轉機。創新，已經成為恒安集團的發展動力。
10月19日，2023年百思特中國企業變革峰會將邀請恒安集團原集團黨委書記、恒安管理學院創始人、恒安集團原共享中心副總裁劉瑩還原恒安發展歷程中的三次重大變革，與大家一起在回顧中尋求企業革新與發展的本質！
