12月19日，由佛山市順德區人才發展服務中心舉辦的“2015順德人力資本峰會暨順德區人才發展服務聯盟年會”在順德大良仙泉酒店成功舉辦。隨著我國經濟進入新常態的背景下，企業面對飛速發展的互聯網時代，普遍面臨著轉型升級、改革創新問題。如何在新常態的“互聯網+”時代下保持企業競爭力，此次峰會聚焦“互聯網+”時代的人力資源管理，從人力資源發展新趨勢、關鍵人才培養、年輕員工有效選育用留、內部講師培養、崗位經驗內化沉淀等角度切入，為各企事業單位奉獻一場學習的饕餮盛宴。
（2015順德人力資本峰會現場）
應佛山市順德區人才發展服務中心的盛情邀請，百思特管理咨詢集團也亮相在本次活動現場。百思特管理咨詢常務副總裁陳浩先生以“互聯網時代HR回歸人力資源管理本質——創造業務價值”為主題，為參會的各企事業單位董事長、總經理、人力資源總監帶來了精彩的分享。陳浩先生指出：動態管理人力資源發展規劃以支持企業的價值目標，人力資源職能的優先順序應基于企業發展戰略。人力資源的本質是價值管理，其中核心人才的價值管理更為重要。
（百思特管理咨詢 常務副總裁 陳浩先生分享）
本次峰會還邀請了西點軍校、原美的學院、IBM以及格蘭仕集團等企業的高管進行分享。大會現場人頭涌動，分享會后各企事業單位管理者們反應熱烈，并和專家們進行了深度互動與交流。
